1?及时咨询税务机关：一旦发现重税问题，申请者应立即联系税务机关，了解具体情况并寻求解决方案。税务机关会根据实际情况给出具体的处理意见，申请者需按照要求进行操作。
社保、个税、劳动合同与工作单位的主体必须一致吗？
职称评审材料遗失如何处理？需原评审机构出具证明并归入人事档案
在实际操作中，相关部门在审核此类落户申请时，会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如，对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才，会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点（需在上海缴纳社保）、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准，且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下，才有可能批准落户申请 。总之，单位注册地或纳税地不在上海，极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度，但对于特定优秀人才，仍可通过特殊途径争取落户机会 。
社保基数标准？硕士/本科需达2倍基数累计1-2年，3倍基数36个月+100万个税通道
2、学校榜单排名51-100留学生半年落户，不看社保基数6个月落户上海
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